Leiter IT Office (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretung des IT-Leiters
• Gestaltung der strategischen IT-Planung und Entwicklung der IT-Strategie
• Verantwortung der IT Governance und deren Sicherstellung in der Unternehmensgruppe, inkl. der Ableitung notwendiger Projekte, Prozesse und Richtlinien
• Umsetzung von definierten Projekten, einschließlich der Einführung neuer Systeme und Technologien.
• Laufende Optimierung der IT Prozesse und IT Services
• Definition des IT Performance Management und Umsetzung gemeinsam mit den IT-Kollegen
• Verantwortung der Konzeption und Umsetzung von IT Finanz-Prozessen in der Unternehmensgruppe

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungs-, Stabs- oder leitenden IT-Position
• Mehrjährige Erfahung in der Führung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in IT-Standards und -Technologien
• Kenntnisse von IT Frameworks wie z.B. Cobit, TOGAF, ITIL, ISO 2700x, NIST, DevOps, SAFe, CMMI
• Erfahrung in der Koordination, Leitung und Umsetzung von großen Programmen, IT-Projekten und Transformationsinitiativen
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten (z.B. agile Methoden, Scrum, PRINCE2 oder vergleichbar)
• Führungskompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke